Цифровізація HR-сервісів

Сучасним HR-командам треба ефективно залучати, адаптувати, утримувати й розвивати таланти. Від цього залежить конкурентна перевага компанії. Та чи дійсно ваші HR-сервіси створюють додаткову цінність для бізнесу та найкращий досвід для працівників?

Дізнайтесь про цифровізацію HR-процесів у наших експертів

Як цифровізація HR-сервісів допоможе вашому бізнесу

Економія часу

За даними Deloitte, HR-відділи витрачають до 57% часу на адміністративні завдання. Змініть це завдяки автоматизації й оптимізації ключових HR-функцій. Використовуйте робочий час із максимальною ефективністю — для стратегічних завдань із залучення й утримання спеціалістів.

Оптимізація витрат

Знижуйте витрати на наймання, адаптацію та навчання персоналу. Інвестиції у цифровізацію HR-сервісів дозволяють покращити ключові HR-метрики: тривалість і вартість наймання, плинність кадрів, індекс лояльності та дохід на працівника.

Покращення EX (Employee Experience)

Команда спеціалістів — основа сталого розвитку вашої компанії. Використовуйте цифрові HR-сервіси для покращення досвіду взаємодії з компанією, підвищення лояльності працівників, скорочення плинності кадрів, розвитку компетенцій і збільшення повернення інвестицій у таланти.

Ухвалення обґрунтованих HR-рішень

Створюйте стратегії розвитку персоналу та підвищуйте ефективність бізнесу, базуючись на реальних даних. HR-аналітика дозволяє підвищувати продуктивність команд, вчасно реагувати на бізнес-виклики та прогнозувати ключові тренди, наприклад, підвищений ризик плинності кадрів.

Прозорі процеси, що відповідають нормативним вимогам

Цифрові HR-рішення автоматизують і спрощують ведення документації та звітності, а також забезпечують відповідність нормативним вимогам за стандартами GDPR, ISO тощо. Це убезпечить вас від штрафів і гарантує прозорість процесів для всіх стейкхолдерів.

drag

Наша експертиза

Управління відпустками

Більше жодних нескінченних таблиць і паперових заяв на відпустки. Економте час, мінімізуйте помилки та забезпечуйте прозорість у плануванні робочого графіку завдяки зручним цифровим інструментам. Забезпечуємо доступ із будь-якого пристрою, централізоване зберігання, зручний пошук, шаблони та маршрути договорів, інтеграцію ЕЦП, базу знань і цілодобову підтримку. Результат — менше затримок і помилок, швидше укладання угод і ефективніша координація між відділами.

Розрахункові листи

Автоматизована система доступу до розрахункових листів, завдяки якій кожен працівник може отримати доступ до розрахунку своєї зарплати в будь-який момент і з будь-якої локації. Особливо, якщо член команди працює віддалено чи на виробництві. Платформа пропонує доступ в особистий кабінет у будь-який час і з будь-якого пристрою, централізоване зберігання, зручний пошук, погодження, накладання резолюцій та підписання ЕЦП. Це прискорює робочі процеси, покращує комунікацію та дозволяє чітко дотримуватись термінів виконання.

Замовлення довідок

Оформлення та видавання довідок більше не потребує витрат часу HR-команди. Ваші працівники можуть замовити й отримати потрібні документи онлайн і без затримок, а HR-фахівці матимуть більше часу на стратегічні завдання, а не паперову рутину.

ІТ-сервіси та підтримка

Швидкий доступ до корпоративних IT-ресурсів і підтримки забезпечує швидку обробку та оперативне виконання запитів, мінімізуючи час простоїв і забезпечуючи безперебійну роботу бізнесу. Тільки комфортна робота без стресів!

Авторизація через Дія.Підпис

Зробіть процес підписання документів простішим і безпечнішим. Ваша команда зможе швидко затверджувати договори, заявки й інші документи онлайн, дотримуючись усіх вимог електронного документообігу та зберігаючи найвищий рівень безпеки.

Новини та комунікації

Використовуйте всі можливості єдиного простору для легкого обміну інформацією та командної взаємодії. Це забезпечить прозорість і відкритість комунікації, залученість усіх членів команди, ефективний обмін ідеями та новинами, що сприяє зміцненню корпоративної культури.

Чому MODUS X

Досвід і кваліфікація 650+ експертів

Ми розуміємо ваші бізнес-проблеми, завдання та виклики. Наші спеціалісти з глибоким мультигалузевим досвідом і експертизою в цифрових рішеннях можуть реалізувати найскладніші проєкти під специфічні вимоги компанії.

01/06

Повний цикл послуг

Від ідеї та технічних вимог до впровадження інноваційних HR-рішень і подальшої підтримки — ми супроводжуємо вас на кожному етапі цифрової трансформації. Це гарантує легкий перехід на цифрові HR-сервіси без переривання бізнес-процесів.

02/06

4000+ успішних кейсів

Наш досвід підтверджений реальними результатами. Маємо релевантні кейси реалізації складних проєктів і цифровізації HR-сервісів у великих корпораціях, зокрема для найбільшого приватного інвестора в енергетиці України, компанії ДТЕК.

03/06

Персоналізовані рішення під ваш запит

Наші сервіси гнучкі та адаптивні. Ми інтегруємося з платформами SAP, Creatio та Дія.Підпис, щоб створити інструменти, які ідеально відповідають вашим бізнес-потребам і максимально спрощують роботу.

04/06

18+ років постійного розвитку

Впроваджуємо технології, що відповідають сучасним бізнес-викликам і змінам на ринку. Завдяки гнучкому й інноваційному підходу ви отримуєте надійного партнера для цифровізації бізнес-функцій і сталого розвитку вашої компанії в майбутньому.

05/06

Доступність 24/7

Забезпечуємо зручний доступ до HR-сервісів у будь-який час доби та з будь-якої локації. Без затримок чи складнощів! Ваша команда завжди зможе отримати необхідну інформацію чи оформити довідку, а це підвищує залученість і довіру до компанії.

06/06

Тягни

Етапи роботи

Аналіз ваших бізнес-потреб

Вивчаємо ваші бізнес-процеси, поточні HR-операції та системи, виявляємо ключові проблеми та потреби. Формуємо технічні вимоги до майбутньої цифровізації HR-сервісів.

Розробка рішення

Розробляємо функціонал і створюємо індивідуальне рішення, що розвʼязує ваш бізнес-запит і інтегрується з поточними системами, платформами й інструментами, які використовує бізнес.

Впровадження цифрових інструментів

Забезпечуємо безшовне впровадження HR-рішення в поточну інфраструктуру, щоб гарантувати безперебійний перехід на цифрові сервіси та безперервність бізнес-процесів.

Навчання команди

За потреби навчаємо ваших HR-фахівців та інших спеціалістів роботі з новими цифровими HR-сервісами, щоб забезпечити легку адаптацію та підвищити ефективність відділів.

Підтримка, супровід і вдосконалення

За потреби забезпечуємо оновлення й оптимізацію HR-систем, впроваджуємо новий функціонал, масштабуємо чи адаптуємо рішення під актуальні бізнес-виклики, щоб ви могли досягти запланованих результатів.

Як ми можемо допомогти?

Отримайте консультацію нашого експерта